工作一天离职是否有工资？

工作一天离职也有权要求支付工资。依据《劳动法》，离职后所压工资应在下个工资发放日给付，若未按时发放，可向劳动部门投诉，否则可能面临法律责任，损害员工权益。
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离职后工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或向劳动部门投诉。若协商无果，建议及时向劳动部门反映，以确保自身权益得到保障。
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离职应得工资。操作方式：1.首先与用人单位沟通，要求支付所压工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动部门提交投诉，并附上相关证据；4.等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。